Administration & GEPP Stratégique
De l'embauche au départ du salarié, nous gérons tout le cycle de vie administratif pour vous permettre de vous concentrer sur votre cœur de métier.
C'est quoi l'Administration & GEPP ?
L'Administration du Personnel regroupe toutes les tâches administratives liées à la vie du salarié (contrat, absences, médecine du travail). La GEPP (Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels) est une démarche d'anticipation pour adapter les compétences de vos équipes à vos projets futurs.
C'est le socle de votre relation contractuelle et la garantie d'une organisation RH fluide et moderne.
Quels sont les risques ?
Insécurité Juridique
Un contrat de travail mal rédigé ou un avenant manquant peut entraîner une requalification automatique en CDI à temps plein.
Désorganisation Interne
Sans suivi des absences ou GEPP, vous subissez le turnover et les manques de compétences critiques.
Défaut de Visite Médicale
L'absence de suivi médical engage directement la responsabilité civile et pénale de l'employeur en cas d'accident.
Un pilotage RH 360°
Notre approche ne se limite pas aux documents obligatoires. Nous intégrons la Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP) pour anticiper vos besoins futurs.
Contrats & Avenants
Rédaction sécurisée de vos CDI, CDD et accords d'entreprise sur-mesure.
Pilotage de la GEPP
Cartographie des compétences et plan de développement pour vos équipes.
"L'administratif n'est plus une contrainte, mais un levier."
Grâce à mon passé de Responsable Exploitation chez Amazon, j'applique des méthodes d'organisation rigoureuses à votre gestion RH. Nous ne faisons pas que classer des dossiers, nous optimisons vos processus.
Découvrir mon profil completNos Engagements
- Conformité totale avec le Code du Travail
- Réactivité sous 24h ouvrées
- Expertise Retail & Multi-sites
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Chaque entreprise est unique. Nous dimensionnons notre intervention selon votre effectif et vos enjeux.