Conseil RH : Pilotez votre Performance
Bien plus qu'un support administratif, nous devenons le partenaire stratégique de votre direction pour valoriser votre capital humain.
C'est quoi le Conseil RH Stratégique ?
Le Conseil RH Stratégique consiste à aligner votre organisation humaine sur vos objectifs business. Il s'agit de piloter la masse salariale, d'optimiser le dialogue social et de gérer les transformations complexes (croissance, restructuration, PSE).
C'est la vision "DRH" externalisée pour les PME qui veulent grandir sans multiplier les couches hiérarchiques.
Quels sont les risques ?
Dérapage de la Masse Salariale
Une mauvaise maîtrise des coûts RH peut fragiliser la rentabilité globale de votre entreprise en moins d'un exercice.
Crise Sociale
Un mauvais dialogue avec le CSE ou les IRP mène souvent à des blocages opérationnels ou des grèves.
Restructuration Subie
Gérer une réduction d'effectif sans stratégie légale expose à des annulations de procédures dévastatrices.
Expertise au service de votre vision
Gérer une PME demande de la polyvalence. Nous vous apportons le regard d'un expert multi-sites pour résoudre vos problématiques RH les plus complexes.
Relations Sociales & IRP
Accompagnement dans les négociations avec le CSE, dialogue social et maintien d'un climat serein.
Optimisation de la Masse Salariale
Analyse de vos coûts, leviers d'allègement de charges et aide aux choix de rémunération.
"Une stratégie RH à la hauteur des grands groupes, appliquée à votre PME."
Mon expérience au sein du groupe Auchan et chez Amazon me permet d'appliquer des leviers stratégiques puissants pour optimiser votre rentabilité sociale.
Consulter mon profil completConseil Expert
- Facturation au temps passé
- Intervention rapide (On-site / Remote)
Expertise SILAE & Pegase
Nous maîtrisons les outils leaders du marché pour une intégration parfaite dans vos processus existants.